Nuestros Seguros
El seguro de automóviles es un producto que ofrecen las aseguradoras con el propósito de proteger a las personas de los perjuicios, daños o pérdidas que sufra como consecuencia de un accidente con su vehículo.
El seguro de cumplimiento es un contrato entre una compañía de seguros y un tomador, comúnmente denominado garantizado, en el que la aseguradora garantiza el cumplimiento, por parte del tomador, de unas obligaciones contenidas en la ley o en un contrato.
El seguro de copropiedades es de obligatoria adquisición y ampara los bienes de propiedad común de los inmuebles bajo el régimen de propiedad horizontal, con las coberturas de incendio y terremoto.
Puntualmente, el seguro de responsabilidad civil permite trasladar a una aseguradora el riesgo al que está expuesto el tomador de que le reclamen indemnización por los daños causados a un tercero.
El seguro agropecuario protege el patrimonio del productor frente a riesgos tales como sequías, heladas, inundaciones, deslizamiento, plagas o enfermedades, entre otros.
El seguro de crédito es un contrato de seguro celebrado entre una compañía de seguros y un empresario, que está destinado a proteger el patrimonio de este último cuando se ve afectado por la falta de pago de los créditos que otorgó a sus clientes, luego de haber realizado la venta de bienes y/o servicios.
El seguro de transporte de mercancías le permite al dueño de un bien transferir el riesgo de que ésta se dañe, se pierda, o sea hurtada durante su transporte y en los momentos que le preceden, interrumpen o siguen.
Es un producto especializado que ofrece el sector asegurador. Busca proteger la vivienda y todos sus contenidos, contra casi cualquier eventualidad.
Esta póliza se encuentra en la categoría de seguro real y de ocurrencia, el cual tendrá por objeto resarcir, en caso de siniestro, al propietario inicial o sucesivos propietarios de las viviendas nuevas por los perjuicios patrimoniales causados.
Es una cobertura que protege al asegurado contra los perjuicios que pueda sufrir en bienes inmuebles de su propiedad (o sobre los que tenga un interés asegurable legítimo), por la ocurrencia accidental de un incendio.
Es un seguro que pagará una suma asegurada, convenida de antemano, a los beneficiarios del asegurado en caso en que este muera o pagará al asegurado cuando se incapacite o sufra una enfermedad grave.
El producto de vida grupo otorga el beneficio de protección para la vida o integridad física de un grupo de personas residentes en el territorio colombiano, que mantengan con el tomador del seguro (empresa, asociación, club) una relación estable, siempre y cuando el grupo no se haya conformado con la única finalidad de tomar el seguro.
El seguro de accidentes personales es un producto que cubre las necesidades de protección, en caso de un evento accidental que le ocurra a la persona misma, su familia o sus empleados.
El seguro educativo permite, a través de una planeación bien estructurada de las necesidades futuras de gasto en educación de sus seres queridos, asegurar la formación académica.
Es un seguro que busca cubrir los servicios de asistencia exequial, por el fallecimiento de cualquiera de las personas aseguradas designadas en la póliza y, cuya muerte ocurra en la vigencia de la misma.
El seguro de salud le permite acceder a servicios de alta calidad y de manera preferencial ante un accidente o enfermedad, obteniendo la mejor atención en el momento en el que más lo necesite.
Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados, no sólo a atender, sino también a prevenir y proteger a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
Entidades encargadas de la Dirección, Control y Vigilancia del Sistema está conformado por: el Ministerio de Salud y Protección Social, el Ministerio del Trabajo, el Consejo Nacional de Riesgos Laborales, la Superintendencia Nacional de Salud y la Superintendencia Financiera de Colombia; las Administradoras de Riesgos Laborales (ARL), públicas y privadas; los empleadores; los trabajadores.
Responsabilidades del Sistema General de Riesgos Laborales son compartidas entre la empresa, la ARL y el trabajador.
Establecer las reglas para llevar a cabo la afiliación, cobertura y pago de aportes al Sistema General de Riesgos Laborales, de los trabajadores vinculados, a través de un contrato formal de prestación de servicios (civil, comercial, administrativo, y de los trabajadores independientes) con entidades o instituciones públicas o privadas, que laboren en actividades de alto riesgo.
Brinda cobertura a estudiantes que realizan prácticas laborales o pasantías como parte de su formación académica, que incluye la prevención de accidentes y enfermedades laborales, así como la atención médica y la compensación para los trabajadores que resultan afectados por tales incidentes.
Para la Afiliación al SGRL, se deben tener en cuenta en diversas situaciones
La regla general para identificar afiliados obligatorios gira en torno a la condición de generar renta por una actividad productiva en el ámbito de los servicios laborales subordinados o contratados.
Los niveles del Sistema General de Riesgos Laborales se determinará de acuerdo con la actividad económica principal o el centro de trabajo de la entidad, empresa o institución pública o privada (se clasifican en cinco categorías definidas por el Gobierno nacional).
Se trata de la prestación de los servicios de salud, que serán suministrados por la entidad promotora de salud – EPS a la que se encuentre afiliado el beneficiario, con cargo a la administradora de riesgos laborales correspondiente.
El Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) tiene como objetivo regular el servicio público esencial de salud y crear condiciones de acceso para toda la población residente del país, en todos los niveles de atención.
Están encargadas de atender oportunamente al usuario y entregarle el medicamento No Pos (Punto de Venta) que requiera cuando exista la obligación constitucional, legal o reglamentaria de hacerlo.
Al Régimen Contributivo deben afiliarse todas las personas vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos, los pensionados, los trabajadores independientes con capacidad de pago, las madres comunitarias y los aprendices en etapa lectiva y productiva.
El porcentaje de cotización que los trabajadores y empleadores deben hacer para financiar este sistema. Este porcentaje puede variar dependiendo del tipo de afiliación, ingresos y otros factores, pero suele ser un porcentaje del salario del trabajador.
Es una serie de servicios y coberturas que buscan garantizar el acceso a la atención médica y promover la salud de la población.
Se debe pagar por cada beneficiario un aporte adicional (la denominada Unidad de Pago por Capitación –UPC– que varía según la edad, el sexo y el lugar de residencia de las mismas) y mantenerlos afiliados por lo menos un año.
Es el término de un (1) año durante el cual debe permanecer una persona afiliada a una EPS del Régimen Contributivo o Subsidiado, de forma continua e ininterrumpida para poder trasladarse de EPS, luego de lo cual, en ejercicio del derecho a la libre escogencia, puede elegir la Entidad de su preferencia a la cual desea cambiarse, debiendo estar la misma autorizada para operar dentro del municipio de residencia del afiliado.
El objeto del Decreto 3047 de 2013 es establecer las condiciones y reglas para la movilidad del régimen subsidiado hacia el régimen contributivo y viceversa, sin que exista interrupción en la afiliación, ni cambio de EPS.
Se realiza siempre y cuando dependan económicamente del afiliado, tengan un parentesco hasta el tercer grado de consanguinidad (padres, hijos, abuelos, nietos, hermanos, bisabuelos, biznietos, tíos y sobrinos) o sean menores de 12 años si no son consanguíneos.
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FAQs
Ofrecemos una evaluación personalizada para entender tus necesidades y recomendarte la mejor cobertura.
Generalmente se requiere identificación personal, información financiera y, dependiendo del seguro, un examen médico.
Sí, puedes ajustar tu cobertura. Es recomendable revisar tu póliza anualmente o tras cambios significativos en tu vida.
Puede haber un período de gracia; sin embargo, el atraso continuado puede resultar en la cancelación de la cobertura.
Sí, tu seguro de vida está diseñado para ofrecer protección financiera a tus beneficiarios designados.
Puedes presentar un reclamo en línea, por teléfono o a través de tu agente de seguros, con apoyo durante todo el proceso.
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