Prestación de servicios en el sistema General de Riesgos Laborales

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Prestación de servicios en el sistema General de Riesgos Laborales

Dentro del Sistema General de Riesgos Laborales (SGRL), la prestación de servicios puede referirse a una serie de beneficios y actividades que se ofrecen para mejorar la gestión de riesgos laborales y la atención a los trabajadores en Colombia. Estas prestaciones pueden incluir:

Asesoramiento y capacitación:

Proporcionar orientación técnica y legal a las empresas afiliadas al SGRL en materia de prevención de riesgos laborales, así como ofrecer programas de capacitación para empleadores y trabajadores sobre prácticas seguras en el lugar de trabajo.

Gestión de riesgos:

Ayudar a las empresas a identificar y evaluar los riesgos laborales presentes en sus operaciones y a implementar medidas preventivas para reducir la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.

Intermediación en seguros:

Facilitar la contratación de seguros de riesgos laborales para las empresas afiliadas, asesorándolas en la selección de la cobertura adecuada y ayudándolas en el proceso de reclamación en caso de accidentes laborales.

Divulgación de información:

Proporcionar información actualizada sobre normativas, regulaciones y mejores prácticas en materia de seguridad y salud laboral, así como difundir estadísticas y datos relevantes sobre accidentes de trabajo y enfermedades laborales en el país.

Condiciones Generales

El Gobierno nacional expidió el Decreto 723 de 2013, cuyo objeto es establecer reglas
para llevar a cabo la afi liación, cobertura y el pago de aportes en el Sistema General
de Riesgos Laborales de los trabajadores vinculados a través de contrato formal
de prestación de servicios con enti dades o insti tuciones públicas o privadas, como
contratos civiles, comerciales o administrati vos, y de los trabajadores independientes
que laboren en acti vidades de alto riesgo.

La afiliación se hace a través del contratante.
El contratista tiene libre escogencia de su Administradora de Riesgos Laborales.
Si el contratista cuenta con más de un (1) contrato de prestación de servicios, debe afiliarse a una sola ARL.
Cuando un trabajador dependiente que simultáneamente suscriba uno o más contratos de prestación de servicios civiles, comerciales o administrativos, en calidad de contratista, debe seleccionar la misma Administradora de Riesgos Laborales en la que se encuentre afiliado como trabajador dependiente.
Debe hacer el pago anticipado de la cotización.
Cuando los trabajadores independientes laboren en actividades con clase de riesgo I, II o III (definidas en el Decreto 1607 de 2002), le corresponde al contratista pagar el valor de la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales.
Cuando los trabajadores independientes laboren en actividades de alto riesgo (actividades con clase de riesgo IV y V definidas en el Decreto 1607 de 2002), el contratante es responsable por el trámite de liquidación de aportes, traslado de las cotizaciones y pago de la cotización a la Administradora de Riesgos Laborales.
La cotización se realizará teniendo en cuenta el mayor riesgo entre: La clase de riesgo del centro de trabajo de la entidad o institución que contrata. La clase de riesgo propia de la actividad ejecutada por el contratista.
Cuando las entidades o instituciones no tengan centros de trabajo, se tomará la actividad principal de la entidad o institución.
La afiliación, el retiro y las novedades en el Sistema General de Riesgos Laborales, de los trabajadores y contratistas debe hacerse en el formulario único adoptado en el anexo técnico de la Resolución 2087 de 2013.

Otros Servicios:

Sistema General de Riesgos Laborales - SGRL

Conformación del Sistema General de Riesgos Laborales

Responsabilidades en el Sistema General de Riesgos Laborales

Sistema General de Riesgos Laborales estudiantil

Condiciones Generales de Riesgos Laborales

Afiliados obligados al Sistema General de Riesgos Laborales

Niveles y porcentajes del Sistema General de Riesgos Laborales

Prestaciones asistenciales del Sistema General de Riesgos Laborales

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